FBO – Family Buy-Out
Nell’ambito di un piano di successione interna alla famiglia, lavoriamo insieme per garantire che il successore possa portare con successo l’azienda nella prossima generazione. Si tiene conto delle esigenze di tutta la famiglia.
Le vostre esigenze e i vostri obiettivi
« Dal punto di vista fiscale, il piano di successione interna alla famiglia è ottimizzato in modo tale che oltre il 15% del valore dell’azienda (rispetto a un regalo) viene risparmiato per l’intera famiglia. »
Le nostre soluzioni
Valutazione della società
Determiniamo il valore della vostra azienda e la sostanza non operativa, che dovrebbe essere rimossa dall’azienda in modo ottimizzato dal punto di vista fiscale prima della successione.
Moderazione
Dalla formazione della famiglia alla firma di un contratto: accompagniamo voi e tutta la vostra famiglia in modo oggettivo, moderiamo le discussioni e siamo al vostro fianco, soprattutto quando si tratta di questioni delicate.
Finanziamento
Insieme determineremo la migliore strategia di finanziamento, tenendo conto le risorse finanziarie come anche le esigenze.
I nostri 3 pacchetti
Consulta vi aiuta ad organizzare la vostra intera successione e si assume la responsabilità generale di tutti gli aspetti. Inoltre, Consulta genera un valore aggiunto finanziario da cinque volte superiore alle spese fisse di consulenza (con garanzia di rimborso) attraverso varie ottimizzazioni fiscali.
Pacchetto successione standard
Determiniamo il valore della vostra azienda e la sostanza non operativa che viene estratta per motivi fiscali.
Creiamo un profilo aziendale dettagliato, che può essere presentato ai potenziali acquirenti.
Per la preparazione della valutazione dell’azienda e del profilo aziendale effettuiamo con voi analisi strategiche.
I nostri esperti vi assisteranno in tutte le questioni legali e fiscali in materia di successione.
Voi e altre persone autorizzate avete accesso ai documenti centrali e lavorate con noi anche online.
Pacchetto speciale FBO
Determiniamo il valore della vostra azienda e la sostanza non operativa che viene estratta per motivi fiscali.
Creiamo un profilo aziendale dettagliato, che può essere presentato ai potenziali acquirenti.
Per la preparazione della valutazione dell’azienda e del profilo aziendale effettuiamo con voi analisi strategiche.
I nostri esperti vi assisteranno in tutte le questioni legali e fiscali in materia di successione.
Voi e altre persone autorizzate avete accesso ai documenti centrali e lavorate con noi anche online.
Conduciamo discussioni strutturate con tutte le parti coinvolte e vi supportiamo nella comunicazione interna ed esterna.
Vi aiutiamo nei finanziamenti e nelle trattative con la banca.
Soluzione individuale
Avete più di 20 dipendenti? Volete essere accompagnati durante il processo di acquisizione? O ha altre esigenze? Allora una soluzione individuale è la strada giusta per voi. Contattateci per una consulenza iniziale gratuita e senza impegno.
Su misura per le vostre esigenze
Ampio catalogo di servizi
Adattato alle dimensioni della vostra azienda
Durata definita del mandato
Coinvolgimento di vari esperti nel vostro progetto
Non vediamo l’ora di avere vostre notizie.
Commenti
Il pacchetto di successione si rivolge alle PMI con un massimo di 20 dipendenti. Tutti i nostri prezzi sono esclusi dell’IVA. Tutti i servizi aggiuntivi vengono addebitati in base al tempo e all’impegno (vedi CG). Consulta riceve l‘esclusività per la vendita della società per tutta la durata del contratto. Se durante il processo dovesse diventare evidente che un M&A diventa irrealistico o impossibile, il contratto rimarrà in vigore. Consulta realizzerà con voi una variante di successione alternativa.
Garanzia di rimborso
Consulta genera un valore aggiunto da cinque volte superiore alle spese fisse di consulenza attraverso varie ottimizzazioni fiscali. Se questo risparmio promesso non viene raggiunto, vi sarà rimborsato il prezzo fisso pagato (vedi CG).